CRATIAS Abogado laboralista en Las Palmas de Gran Canaria
Defensa procesal para empresas y trabajadores.
El complemento procesal de la asesoría laboral de CRATIAS ASESORES: cuando el conflicto llega a la papeleta de conciliación o al Juzgado de lo Social, asumimos la dirección letrada con el conocimiento de quien gestiona relaciones laborales a diario.
Actuaciones habituales
- Impugnación de despidos (improcedencia y nulidad) y defensa de la empresa.
- Reclamaciones de cantidad: salarios, horas extra y liquidaciones.
- Incapacidades permanentes y accidentes de trabajo.
- Modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos colectivos.
- Sanciones de la Inspección de Trabajo.
- Alta dirección y extinciones pactadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto plazo tengo tras un despido?
20 días hábiles desde la fecha de efectos, y es un plazo de caducidad. La papeleta de conciliación lo suspende. Consulte de inmediato: el cálculo del salario regulador y la elección de la acción correcta se hacen antes de ese límite.
¿Qué indemnización corresponde por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades) desde febrero de 2012, y 45 días por año para el tiempo anterior, con límites transitorios. Incluir variables, pagas y beneficios en el salario regulador puede cambiar sustancialmente la cifra.
¿Pueden denegarme la incapacidad permanente y qué hago?
La resolución del INSS se impugna mediante reclamación previa en 30 días y, después, demanda ante el Juzgado de lo Social. La prueba médica y pericial preparada a tiempo es determinante.
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